Rehabilitación integral y mantenimiento de viviendas y locales

Reparto de paquetería de última milla

¿Quienes somos?

Somos una empresa de inserción promovida por la Fundación Hogar de San José y la Fundación Manresa.

Nuestro principal objetivo es la inserción laboral para jóvenes extutelados /as, que han estado residiendo hasta los 18 años en la Fundación Hogar de San José, o en alguna otra entidad del sistema de protección de menores del Principado de Asturias.

Rehabilitación integral y mantenimiento de viviendas y locales

Servicio de rehabilitación integral y mantenimiento de viviendas en la ciudad de Gijón y alrededores.

Llevamos desarrollando con éxito numerosos trabajos desde 2010 con un equipo de trabajo formado por 2 oficiales y 3 puestos de empleo protegido.

Reparto de paquetería de última milla

Servicio de proximidad “última milla” para entrega de paquetería de grandes compañías de transporte.

Iniciamos en 2020 esta línea de trabajo repartiendo paquetes de SEUR en varios distritos postales de Gijón con 3 jóvenes contratados.

– En colaboración con Koiki –

Posicionamiento estratégico

El cliente nos contrata por ser eficaces, puntuales y comprometidos con el servicio, no por ser Empresa de Inserción. Sabemos que es la única manera de mantenernos en el mercado y cumplir nuestros objetivos como entidad social.

Ratio compensada de personal de inserción y técnicos de producción. Tan importantes son los unos como los otros. Sin los jóvenes a los que damos una oportunidad, no tendríamos sentido. Sin los excelentes profesionales que los dirigen, la labor sería imposible.

Tendemos a mantener los puestos de inserción cerca del máximo de tres años que permite la Ley de Empresas de Inserción. Entendemos que, en la mayoría de los casos, es necesario para una verdadera inserción laboral a largo plazo.

No abarcamos más de lo que podemos y sabemos hacer. Consolidamos fases para seguir creciendo.

Por el modelo de empresa de inserción como recurso de promoción del empleo para colectivos en situación de vulnerabilidad y de un mercado laboral más inclusivo, justo y eficaz. Proporciona una oportunidad de trabajo real y formal en el puesto de trabajo. Genera riqueza y un balance social muy positivo, puesto que pagan impuestos (IVA, Sociedades) y cotizaciones sociales como cualquier empresa.

Posicionamiento

El cliente nos contrata por ser eficaces, puntuales y comprometidos con el servicio, no por ser Empresa de Inserción. Sabemos que es la única manera de mantenernos en el mercado y cumplir nuestros objetivos como entidad social.

Ratio compensada de personal de inserción y técnicos de producción. Tan importantes son los unos como los otros. Sin los jóvenes a los que damos una oportunidad, no tendríamos sentido. Sin los excelentes profesionales que los dirigen, la labor sería imposible.

Tendemos a mantener los puestos de inserción cerca del máximo de tres años que permite la Ley de Empresas de Inserción. Entendemos que, en la mayoría de los casos, es necesario para una verdadera inserción laboral a largo plazo.

No abarcamos más de lo que podemos y sabemos hacer. Consolidamos fases para seguir creciendo.

Por el modelo de empresa de inserción como recurso de promoción del empleo para colectivos en situación de vulnerabilidad y de un mercado laboral más inclusivo, justo y eficaz. Proporciona una oportunidad de trabajo real y formal en el puesto de trabajo. Genera riqueza y un balance social muy positivo, puesto que pagan impuestos (IVA, Sociedades) y cotizaciones sociales como cualquier empresa.

En marcha el proyecto SOCIUS:

Construyendo alianzas
para el impulso y consolidación de empresas sociales.

IMENA está ejecutando, en colaboración con las empresas de inserción El Zaguán y Ellas lo Bordan, el proyecto Construyendo alianzas para el impulso y consolidación de empresas sociales (SOCIUS) gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES).

 

Por un lado, lo que pretendemos es constituir un grupo de empresas que permita afianzar empresas de inserción y actividades comerciales ya existentes y potenciar nuevas iniciativas de economía social, que estén vinculadas directa o indirectamente al sector social de la Compañía de Jesús y de los Dominicos en España, ambos con largo recorrido y experiencia en la intervención social con colectivos en situación de vulnerabilidad social. Para ello, pretendemos generar una estructura organizativa que permita optimizar y prestar una serie de servicios comunes que potencien el desarrollo una acción estratégica conjunta que posibilite mejorar diferentes áreas de las empresas sociales para mejorar su competitividad y sostenibilidad a corto plazo. 

Al mismo tiempo, integrado en esta acción estratégica, se pretenden sentar las bases que permitan transformar los modelos de negocio de las empresas de inserción hacia la Economía Verde y circular, de manera que aseguremos la sostenibilidad de las entidades a medio y largo plazo desde un enfoque de triple balance, en sectores no solo crecientes, sino también cada vez más necesarios de implementar en una economía más justa y sostenible.

En marcha el proyecto SOCIUS:

Construyendo alianzas
para el impulso y consolidación de empresas sociales.

IMENA está ejecutando, en colaboración con las empresas de inserción El Zaguán y Ellas lo Bordan, el proyecto Construyendo alianzas para el impulso y consolidación de empresas sociales (SOCIUS) gracias a la financiación del Fondo Social Europeo y de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES).

 

Por un lado, lo que pretendemos es constituir un grupo de empresas que permita afianzar empresas de inserción y actividades comerciales ya existentes y potenciar nuevas iniciativas de economía social, que estén vinculadas directa o indirectamente al sector social de la Compañía de Jesús y de los Dominicos en España, ambos con largo recorrido y experiencia en la intervención social con colectivos en situación de vulnerabilidad social.

Para ello, pretendemos generar una estructura organizativa que permita optimizar y prestar una serie de servicios comunes que potencien el desarrollo una acción estratégica conjunta que posibilite mejorar diferentes áreas de las empresas sociales para mejorar su competitividad y sostenibilidad a corto plazo. 

Al mismo tiempo, integrado en esta acción estratégica, se pretenden sentar las bases que permitan transformar los modelos de negocio de las empresas de inserción hacia la Economía Verde y circular, de manera que aseguremos la sostenibilidad de las entidades a medio y largo plazo desde un enfoque de triple balance, en sectores no solo crecientes, sino también cada vez más necesarios de implementar en una economía más justa y sostenible.

Alianzas/redes

Promover la igualdad, la salud y la inclusión social

Contacto

IMENA – Rehabilitación:

IMENA –Punto Koiki, paquetería:

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IMENA –Punto Koiki, paquetería:

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